КОРПОРАТИВНОЕ

УПРАВЛЕНИЕ

Создание системы сдержек и противовесов

Фокус на адекватную мотивацию ключевого управленческого персонала холдинга и дивизионов, соответствие данной мотивации долгосрочным целям холдинга

Компетентный Совет директоров с независимыми членами

Надежная система внутреннего контроля и аудита

Своевременное, точное и доступное раскрытие актуальной информации о деятельности холдинга, в том числе публикация отчетностей по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО), а также презентационных материалов и пресс-релизов после выхода на публичный финансовый рынок

Приверженность принципам транспарентности и ответственности, соблюдение этических норм при принятии решений

Принципы корпоративного управления

Расширение прав и возможностей человеческого капитала холдинга

Схема корпоративного управления

Общее собрание участников

высший орган управления

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ

служба внутреннего аудита

МЕНЕДЖМЕНТ ФЛИТ

руководитель службы

МЕНЕДЖМЕНТ ДИВИЗИОНА ФЛИТ ФИНАНС

генеральный директор

МЕНЕДЖМЕНТ ДИВИЗИОНА
ФЛИТ АВТОЛИЗИНГ

МЕНЕДЖМЕНТ ДИВИЗИОНА
REXRENT

генеральный директор

руководство коммерческой деятельностью

общее руководство холдингом

пять членов Совета директоров, в том числе два независимых

корпоративный секретарь

стратегическое руководство холдингом

руководство коммерческой деятельностью

руководство коммерческой деятельностью

генеральный директор

генеральный директор